生成式AI可以说是近年人工智能的最大突破,并正在以迅速、势不可挡的姿态进入我们的职场和生活中。除了游戏、动漫等高技术领域,音乐领域也正在积极拥抱新AI时代。根据脉脉APP的岗位数据,截至今年8月,网易在脉脉APP发布了上百个、多方向的AI领域岗位,从侧面反映出AI岗位强大的人才吸收能力。

  网易丁磊表示,AI在未来1-2年内或将成为音乐行业标配。1-8月,网易在脉脉APP发布的岗位最重要的包含了算法工程师、算法研究员、深度学习、AIGC算法工程师等AI领域岗位。

  AI的强大的吸收能力不只表现在音乐领域,企业数字化服务、新能源汽车等处于数智转型关键期与技术成长期的行业也不断从AI领域挖掘人才。近年来,AI人才净流入已经逐渐转为净流出。

  脉脉高聘人才智库多个方面数据显示,近3年,AI行业人才流入流出比持续走低,人才持续流出。2021年,AI人才流入流出比为1.08,到2023年8月该数据降至0.85,人才从净流入正式转入净流出。2023年1-8月,在流动的AI人才中,有65.07%从AI行业流入其他行业,其中14.69%进入纯互联网行业。纯互联网行业成为吸纳AI人才比例最高的行业,其次是企业数字化服务,吸纳了10.71%的AI人才。电商零售(6.73%)、新能源汽车(5.31%)分别居第三、第四位。

  在AI受到各行业“热捧”的趋势下,高AI技术、算法类人才成为了招聘市场的“香饽饽”。根据脉脉APP的新发岗位数据,算法岗作为AI行业的核心岗位之一,近两年算法工程师保持了新发岗位量占比TOP1的位置,均超过10%,占比分别为15.04%、13.69%,算法研究员的新发岗位量占比从2022年的1.97%上涨至2023年的2.58%。此外,和AI紧密关联的自然语言处理、深度学习、语音识别等新发高技术岗位占比也出现增长。

  各行业对算法工程师的需求说明在网络上大部分人都在“唱衰”互联网的情况下,快速地发展的AI技术为网络技术人才提供了更多发展的机会。为了为中高端人才提供更多有用的、前沿的信息,帮助中高端人才发展,脉脉APP通过算法+社区的独特模式,成为了一个专业的职场人交流、分享、学习、建立人脉的社区,以生态化的服务中高端人才。

  当然,脉脉APP也为企业端提供了大量的人才库和实用服务。公司能够通过脉脉-职场社区建立雇主品牌,吸引更多优质AI人才。返回搜狐，查看更加多